POSITION OVERVIEW

- Tham gia phát triển, xây dựng, rà soát và hoàn thiện các chương trình, chiến lược về phát triển tổ chức và văn hóa doanh nghiệp của VMO. - Là đầu mối xây dựng, quản lý và tổ chức triển khai các hoạt động, chương trình phát triển tổ chức, vinh danh khen thưởng, văn hóa doanh nghiệp nhằm tăng cường văn hóa doanh nghiệp của VMO. - Xây dựng, kết nối và duy trì các mối quan hệ, quy trình phối hợp giữa các bên để đạt được mục đích công việc - Lập kế hoạch, quản lý, điều phối và/hoặc tham gia các chương trình, dự án được giao trong phạm vi lĩnh vực chuyên môn về phát triển tổ chức và văn hóa doanh nghiệp - Thực hiện các hoạt động huấn luyện/ đào tạo cán bộ nhân viên về các kiến thức/ năng lực liên quan tới phát triển tổ chức và văn hóa doanh nghiêp. - Xây dựng, triển khai và phát triển các kênh truyền thông của công ty - Sáng tạo, sản xuất Content trên các kênh truyền thông - Có khả năng nắm bắt nhanh các xu hướng mới trong cách viết content - Phối hợp cùng phòng Truyền thông thực hiện các hoạt động truyền thông khác theo phân công.

JOB REQUIREMENTS

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Báo chí, Quản trị nhân sự, Kinh tế, … - Hiểu biết rộng về phát triển tổ chức, văn hóa doanh nghiệp - Có kinh nghiệm triển khai các chương trình Phát triển tổ chức, văn hóa doanh nghiệp - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, tư duy độc lập, có khả năng phân tích. - Năng động, yêu thích tìm tòi, nhạy bén trong việc cập nhật thông tin, các hình thức, sáng tạo trong cách viết và trình bày nội dung. - Chịu được áp lực công việc cao, có khả năng quản lý thời gian tốt. - Có khả năng quản lý hiệu quả các dự án phức hợp về thiết kế và phát triển ý tưởng trong thời gian gấp. - Sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế và dựng video phục vụ công việc - Tiếng Anh khá (viết được content bằng tiếng anh) - Ngoại hình ưa nhìn

BENEFITS

- Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước. - Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm. - Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc. Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi. - Được đào tạo về nghiệp vụ kỹ thuật cũng như nghiệp vụ hệ thống bảo hiểm từ chính các chuyên gia hàng đầu về công nghệ bảo hiểm - Dự án khủng với domain hot-trend, liên tục cập nhật những công nghệ mới nhất - Được làm việc trong môi trường có process chuyên nghiệp, cùng những chuyên gia công nghệ đến từ các nước và khu vực khác nhau -Review lương từ 1-2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,... - Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), teambuilding (2 -3 lần/năm). - Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu - Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,… - Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,… - Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút… -Thời gian làm việc: 8h30-17h30 từ thứ 2- thứ 6