POSITION OVERVIEW

- Sáng tạo nội dung, ý tưởng và viết bài quảng cáo, truyền thông trên các kênh mạng xã hội theo yêu cầu - Quản lý, sáng tạo và phát triển nội dung, tối ưu bài viết trên các kênh mạng xã hội theo yêu cầu. - Lên ý tưởng và lập kế hoạch, xây dựng chiến lược nội dung cho các sản phẩm dịch vụ, sự kiện của công ty. - Lập kế hoạch sản xuất nội dung, đặc biệt cho định dạng video clip trên các kênh Tiktok, Facebook... - Lên ý tưởng, triển khai, giám sát, phối hợp sản xuất cùng team media quay dựng, editor, designer,… đảm bảo công việc được giao - Nghiên cứu trends, bắt trends, hướng tới GenZ

JOB REQUIREMENTS

- Nam, nữ trong độ tuổi GenZ, tốt nghiệp chuyên ngành báo chí, truyền thông, marketing, nhân sự, kinh tế. - Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng mới, khả năng viết báo hoặc viết tin cổ động. - Sử dụng được một số phần mềm chuyên ngành dựng video, thiết kế cơ bản: canva, capcut - Có kinh nghiệm lên kế hoạch tổng thể tổ chức chương trình sự kiện. - Có khả năng làm MC là một lợi thế. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công nghệ hoặc có hiểu biết về ngành công nghệ. - Năng động, nhiệt tình trong công việc; khéo léo & giao tiếp tốt.

BENEFITS

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH - Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước. - Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm. - Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc (1 triệu – 5 triệu). Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi. - Tham gia lớp học tiếng Anh/Nhật tổ chức 2 buổi/tuần tại công ty CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN. WORK-LIFE BALANCE - Review lương từ 1-2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,… - Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 6 triệu/ người), teambuilding (2 -3 lần/năm). - Được cung cấp công cụ máy móc làm việc - Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu - Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,… - Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,… - Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút…